1979年，邓公做了两件大事，其一是将改革立为未来10年工作的重心，其二则是推进干部队伍更新迭代。邓公在年末主持党代会的时候就当众提出，老同志工作经验确实很丰富，在一些重大问题决策上值得信赖，但是，老同志的精力也是有限的，不能面面俱到，在应对现代化建设与改革的时候明显比较乏力。因此，党中央必须要尽快选拔一批年轻且拥有专业知识的干部安排到关键岗位上，以应对未来的机遇与挑战。

邓公的此次发言基本奠定了干部队伍“大换血”的基础，进入80年代后，在中组部的推动下，老干部们陆续从省部级领导岗位上退下来，年轻又有能力的干部则迅速受到重用，连升3级、4级者比比皆是。但邓公觉得这样还不够，在1982年，经过深思熟虑之后，邓公又提出了一个惊人的口号：“红二代”退出领导层。

这番言论迅速在党内引发了热议，支持与反对邓公此番言论的都有，甚至有些外媒也开始关注此事，并且在报纸上危言耸听的发表通篇臆测的文章，扬言中国的“政治气候”要改变。实际上，邓公之所以要“点名”红二代，是有一番深入考量的。

邓公认为，让红二代进入领导层有3大弊端：1、让权力“家庭化”。邓公自始至终旗帜鲜明的认为，国家的权力来自人民，权力的最终落脚点也一定是服务人民，可一旦红二代参政，就极有可能是会将权力“私人化”，权力最终很有可能成为某些人谋利的工具，这是对人民极大的不负责任，甚至可以说是在搞“封建复辟”

2、权力会腐化人心。革命先辈们经历过生与死的考验，信念和信仰都非常坚定，掌握权力之后不会迷失心智。但红二代就不一定了，这些孩子虽然长在大院里，但思想各有不同，信念也各有高低，他们一旦掌握权力，极可能会受到欲望的诱惑，走向一条不归路，届时必然害人害己。

3、红二代的能力要打一个大大的问号。诚然，大多数干部子弟自小就接受良好的教育，其中绝大多数人还都考上了名牌大学，甚至有海外留学的经历。但这并不意味着他们的能力出众，行政虽然也讲究理论，但归根结底还是要将实践放在第一位，在拟定、制定政策的时候，要面面俱到，充分考虑到所有的风险和利益，这显然不是能在学校里学到的东西。如果让红二代就这样“稀里糊涂”的进了领导层，将来一定会惹出祸患来，甚至会给国家和民族带来灾祸。

但陈云同志并不认同邓公的观点，陈云认为，红二代固然有缺点，但目前来看，红二代是最靠谱，最值得做接班人的群体。当时改革已经开启，国外的思潮随着资本涌入国内，荼毒了不少青年人。这些三观尚未成熟的青年人很快便被所谓的“自由”吸引，开始逐渐脱离红色阵营，这其实是一个非常危险的信号。

如果我们将国家的未来交到这些“媚外”的年轻人手中，那将来中国必定走苏联的老路，无数革命者的鲜血就白流了！相比较而言，红二代就不会轻易因为虚幻的自由而改变信仰，总体上是很可靠的。随后，邓公的提议被分别呈送到政治局和中央委员会表决，政治局和中央委员会大多数同志都表示反对，因此该提议未能获得通过、实施。

到了80年代末，刘帅、韩先楚等一大批老同志陆续离世，这让邓公很是悲痛，与此同时，邓公也意识到，老一辈应该和大家告别了，未来是属于年轻人的，于是乎，邓公便和陈云等人一起辞去公职，将国家的领导权交到下一代更年轻的领导团体手中，让年轻人带领中华民族继续奋进，这是邓公为国家所做的最后一点贡献了。

现在我们回过头来看，邓公和陈云的观点都有一定的道理，红二代这个群体是比较复杂的，其中既有像李纪周这样一直不坚定的人，也有肯吃苦耐劳的好同志，关键在于如何使用红二代，如何用法律和党纪约束红二代。自90年代末起，随着朱镕基总理大力打击贪腐，党风党纪愈加严格，走上岗位的红二代们自然不敢有任何僭越，一直兢兢业业的做好本职工作，在党中央的带领下艰苦奋斗，共创美好未来！